析正环保2022年第一季度“季度之星”

发布日期：2022-05-07 作者：点击：

2022年起，为充分发挥先进典型引领示范作用，加强企业文化建设，有效地激励工作突出并表现优秀的员工，析正环保开展了“季度之星”评选活动。在第一季度我们评选出了四位优秀的“季度之星”和一组“最佳团队”。

「人物风采」

2022年一季度“质量之星”-田硕

田硕自2019年11月份正式入职我司以来从事现场部质控的工作，坚持“认真负责、高质高效”的原则，完善质控工作，坚持保证环境监测中常规质控数据的实时性、有效性、真实性。

田硕多次参与每月监控中心对质控部门的现场检查；参与各季度质控报告和颗粒物报告审查；培养团队新人，对团队加入的每一个新人细致讲解现场质控操作流程和可能存在的问题，以及在质控过程中遇到问题的解决方法。在日常工作中，夯实基础，扎实工作，总结经验，认真负责的为淄博市空气质量控制工作贡献了自己的一份力量。

2022年一季度“进步之星”-王松

王松于2021年12月份正式入职山东析正环保科有限公司，从入职开始就坚持严以律己，遵守公司的各项制度，不断提高自己的技术水平，力争把领导分配的每一项任务做到最好。脚踏实地，谦逊学习，不断丰富、完善、提高自我。提升了报告编辑的速度与质量。

2022年一季度销售之星-刘俊升

销售是企业的龙头，销售业绩的好坏事关公司的发展，在2022年初，我司提出了“全员销售，服务营销”的理念，在现场工作中找寻突破点，在已达成的服务合同中找寻加深合作的机会，通过与客户更深层次的交流，挖掘客户需求，完成服务营销。

我公司员工刘俊升就在日常工作中非常好的践行了这一理念，在完成本职工作的基础上积极联系业务，最终促成了新服务合同的签订。

这是我们服务营销理念实施的胜利果实，这证明了我们方向是正确的，可实施的，我们日常看似一成不变的工作中是存在不同机会和机遇的，公司为员工提供平台，员工也积极行动起来，在工作中发现机会，创造机会，争做“销售之星”。

2022年一季度“服务之星”-徐恩洋

徐恩洋自2020年7月份正式入职我司以来，积极面对周边的各项工作，在工作期间得到了不少领导和同事的赞誉。在完成公司下达的任务的同时争取为公司做出更进一步的贡献。

我司自去年下半年起开始不断地招聘新员工，徐恩洋作为科室内相关工作时间多一些的员工，一直担任本科室内“以老带新”的角色。期间除了基本的检测采样工作，对新员工引导方向最深的就是面对客户的状态，以自身因素让客户满意。作为一名采样人员，面对形形色色的企业管理人员和现场出现的不同状况，都能较好的应对，并让客户心中对检测人员的专业程度报以肯定，对于客户现场提出的对于环境方面的问题都能以一个专业的状态应对，无一例外的做到让客户认可、满意、放心。