随着2022年第二季度的落幕，析正环保本季度的“季度之星”也已完成评选。评选活动开展以来，同事们干劲十足，从中我们也选出了优秀的代表，并为他们举办了颁奖仪式，一起分享与学习“季度之星”的工作经验。

侯金苹在泰安实验室一直以来担任检验员与报告编辑员、档案管理员的角色，责任贯穿整个质控核查项目和体系运行，只有按照规范严把质量关，才能让检验检测工作得以流畅进行。

在2022年上半年考核周期内，侯金苹在出具质控报告的过程中，从报告格式、引用规范、结果逻辑、原始记录都要进行详细的核对，在将原始数据输入过程中发现可疑数据都会及时通知责任人做相关核实。在体系运行方面，认真配合质量负责人和技术负责人完成内审和管审工作，并做好日常的监督运行和不合格项的整改落实。每月均按照人员培训计划及时完成学习培训，输出培训记录，并按照年度完成体系材料的替换和归档保存。

只有每一步都按要求做好，才能保证检测结果的规范性和有效性，侯金苹在岗位上的耐心细心，保证了报告的质量，更代表着析正环保对于工作的严谨态度。

李俊峰自加入本公司以来，一直努力地向公司的优秀员工学习他们的工作安排方式和各种职业技能。并相信自己可以通过自己的努力，可以成为公司的优秀员工，能够为公司做出自己的贡献。

在几个月的实习工作中，李俊峰用心地观察和努力学习各种不同的检测工作，遇到自己不了解的工作，也积极地向周围的同事请教。在这样融洽的工作氛围和同事领导的鼓励中，李俊峰对工作时刻充满着干劲，从一个懵懂的初学者，渐渐的成为了一位可以独立工作的作业者。

一转眼，李俊峰已经转正一个月的时间。也参与了多个检测项目，这几个月的努力工作，得到了领导和同事的肯定，在转正后的这一个月的时间，李俊峰努力更加独立的参与检测工作，加班加点的学习和积累，让他有了很大的进步。

张帅作为奋斗在第一站的市场人员，在工作过程中，想客户之所想，急客户之所急，为客户排忧解难，自身的价值也在销售实践中得到淋漓尽致的体现。

在合同签订之前，必须要通过大量的积累、沟通，为客户解决问题，才能获得客户的认可与信任，从而促进合作的达成。因此，张帅始终秉持着让客户满意、为客户着想的理念，每天奔跑在最前沿，为客户答疑解难、勤勤恳恳、任劳任怨，在每一次的与客户沟通中总结经验，不断提升自我。从2021年第二季度，到2022年第二季度，合同额增长率达到160%，这就是他的成长，长期的积累取得的最好成绩。 

毕晨语把对本职工作的认真负责、以客户为中心的工作态度融入到工作中的点点滴滴，力争为客户提供更优质的服务。